Om mig

Varför arbeta med mig

Varför arbeta med mig?

Jag har lång erfarenhet inom ledarskap och lärande och stor kunskap om vad som förflyttar beteenden i en organisation, kombinerat med konkret erfarenhet av både individuell och lokal omställning.

Unik Kombination av Hållbarhet och HR

Genom att designa och genomföra lärinsatser som fokuserar på beteendeförändring, hjälper jag era nyckelpersoner och medarbetare att verkligen göra skillnad.

Får Jobbet Gjort - Skapar Förändrade Beteenden

Min egen resa mot en minskat klimatavtryck har gett mig ökad livskvalitet samtidigt som jag har byggt upp den framgångsrika sociala rörelsen "Ett hållbart Täby", med över 2000 följare, vunnit miljöpris och påverkat kommunens klimatarbete positivt.

Walk the Talk - Ställt Om till Ett Eget Hållbart Liv

Jag har en djup organisatorisk förståelse för vad som krävs för att förflytta beteende i önskad riktning

Ullis Petersson
HR och Hållbarhetskonsult

Ulla-Marie Petersson, leende mot kameran i uppsatt hår och med orange halsband.

Min story

Mina erfarenheter

Boka kostnadsfritt introsamtal

Jag kan varmt rekommendera Ullis för sitt lyhörda sätt att genomföra förändringsprocesser i en verksamhet. Hon har gedigen kunskap inom HR och hållbarhet – två områden som borde vara desamma. Under sitt ledarskap för Ett Hållbart Täby har nätverket fått stor uppmärksamhet både inom och utanför kommunen.

Erik Huss, Sustainability Advisor

2018 fick jag en djup insikt i att världen inte är trygg för mina barn att växa upp i på grund av det förändrade klimat som global uppvärmning innebär. Det tog hårt på mig och ledde till en förändringsprocess i hur jag lever och prioriterar.

Det har sedan dess varit ett mål för mig att ägna 100% av min yrkesverksamma tid till omställningen till ett hållbart samhälle, och det syftet grundar sig allra djupast i att skapa trygghet för mina barn.

Min grundvärdering är att bidra till bevara en trygg och hållbar värld till efterkommande generationer.

Generationsmålet är det övergripande miljömålet beslutat av riksdagen och lyder: "Det övergripande målet för miljöpolitiken är att till nästa generation lämna över ett samhälle där de stora miljöproblemen är lösta, utan att orsaka ökade miljö- och hälsoproblem utanför Sveriges gränser."

Hur är min verksamhet är kopplat till AGENDA 2030? 3 av de globala målen är specifikt kopplade till min verksamhet: 13 bekämpa klimatförändringarna - för att klimatförändringarna orsakar stora störningar på våra livsmiljöer redan idag, och än mer för kommande generationer. Störningar som ökar geopolitiska konflikter, påverkar livsmedelsförsörjningen, ökar risken för extremväder som orsakar skador på liv och samhällen, och sammantaget hotar vår trygghet. 12 hållbar konsumtion och produktion - för att det i grunden är vår nuvarande konsumtion och tillhörande produktion som bidrar till stadigt ökande utsläpp. Konsumtion är kopplad till vår livsstil och den är i grunden ett val vi gör. 3 Hälsa och välbefinnande - För att fysisk och psykisk hälsa är en rättighet enligt artikel 25 i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. FNS KONVENTION OM BARNS RÄTTIGHETER Dagens ohållbara samhällsstruktur riskerar att beröva alla barns framtid och barn är en grupp som enligt FN har ett särskilt skyddsvärde då de inte själva kan påverka sina rättigheter.

Erfarenheter

Jag har arbetat som HR-partner med ledarstöd och utveckling i både offentlig och privat sektor i över 15 år för arbetsgivare som JM, Kronans Apotek, Sundbybergs stad men även som fristående HR-konsult.

Diplomerad Level 1 Coach,

Coachutbildning.se

Miljöpsykologi

Göteborgs Universitet

Learning Transfer,

Knowly

Hållbarhetsstrateg,

Esam

Utvecklande Ledarskap,

Rezon

Human Resource Management, California State University

Personal och Arbetslivs-programmet, Uppsala Universitet

Utbildningar

Kan jag hjälpa er?

Kontakta mig för en webbfika och berätta var ni står !

Kontakt